Blog profesionalnog razvoja

https://lash-p.eu/hr/

Kvalificirano i pouzdano osoblje nevjerojatna je cijena i ulaganja svake tvrtke. Zaposlenik koji zna svoje ciljeve i uzima alate i informacije kako bi ih ispunio garantira nesmetano funkcioniranje tvrtke. Osim očite koristi za tvrtku, tečajevi i učenje uzrokuju razvoj zaposlenika, dodajte mu broj i radnu učinkovitost, udovolji potrebi za samorazvojem i samoispunjenjem te ga napokon učinite funkcionalnim i prepoznatim, što je i položaj u izgradnji odnosa unutar tvrtke.

Obuka osoblja posvećena je gostima svih razina - od najmlađih do stažiranja (npr. Za tečaj pomoćnika savoir vivre u poslovanju do uprave (npr. Vođenja razgovora. praktična priprema sudionika menadžmenta za obavljanje poslova (suočavanje sa stresom, učinkovita prodaja, pregovaračke tehnike, ispravna interpretacija promjena propisa, učenje novih obveza namećenih izmjenama zakona, kodeksa itd. Najčešća ponuda obuke su: podrška novim računalnim programima ( Microsoftov paket, računovodstveni programi, upoznavanje s novonastalim izmjenama već korištenih programa (slojeva, jezičnim tečajevima na novim razinama, poreznim propisima (podmirivanje doprinosa za PDV i ZUS i godišnje deklaracije, obukom ljudskih resursa i platnim spiskom (dodaci, delegacije , vrste ugovora, zapošljavanje stranaca. Nova metoda treninga garantira da predavanja vode iskusni praktičari, specijalisti, autori mnogih stručnih radova i studija, dobar oblik mjesta (ne dugotrajno i "staro" predavanje, već radionice usmjerene na usmjeravanje svačije pažnje, ugodni uvjeti (pružanje uredskog namještaja, grickalica i pića tijekom pauze i materijali za trening. Obuka dobrog čovjeka jedinstven je zadatak za poslodavca, drugi je osigurati da ne želi tražiti drugu marku i da se trud uložen u njegov razvoj počinje isplatiti.